❖ Durante 2022 Ecopetrol ganó $33,4 billones de utilidad neta, y transfirió a la Nación $42,4 billones en dividendos, impuestos y regalías.
❖ Son los 18.000 hombres y mujeres trabajadores directos y 130.000 contratistas tercerizados quienes lograron esos resultados históricos.
❖ La actividad de exploración y producción de Ecopetrol garantiza el suministro de gas natural, GLP, y combustibles que mueven la economía nacional.
❖ Ecopetrol es el motor de la transición energética, genera 208 MW de energías renovables, y está iniciando la producción de hidrógeno verde.
❖ La producción alcanzó 709 mil barriles diarios (Kbped) y las refinerías procesaron 358 mil barriles diarios.
❖ Los aportes de Ecopetrol doblan la reforma tributaria aprobada por el Congreso.
Con el compromiso de los 18.000 trabajadores directos y 130.000 tercerizados Ecopetrol
obtuvo ingresos históricos en 2022 por $159 billones, una utilidad neta de $33,4 billones
(2,8% PIB) y transfirió al país $42,4 billones en dividendos, regalías e impuestos. Esperamos
que para el 2023 esos aportes superen $50 billones mejorando los del 2022.
La empresa es el principal mecanismo para distribuir equitativamente la riqueza producida
por los hidrocarburos, financiar el gasto social, y hacer las inversiones para la transición
energética justa.
Ecopetrol demuestra que es la principal riqueza de Colombia por ser el principal productor
de petróleo y gas con sus 709 kbpd; único productor de gasolina, diesel y jet fuel, mayor
transportador con 1,1 millón de barriles diarios vía Cenit; controlante del 75% del transporte
de energía; y mayor autogenerador de energía renovable con 208 MW.
La empresa es el principal exportador del país con 418 kbpd (32% del total nacional) e
inversiones de US$ 4.588 millones, Ecopetrol produce seis de cada diez barriles en
Colombia, más de la mitad del Gas Natural, que usan 10,5 millones de usuarios, abastece el
GLP (Gas licuado de petróleo) con el que cocinan 3,5 millones de hogares, y provee el Gas
Natural que usa el 65% de las pequeñas y medianas empresas.
Cenit aportó $4,4 billones a la utilidad neta, tuvo un Ebitda de $10,7 billones siendo la filial
más importante porque integra a Ecopetrol y es la encargada de transportar el crudo a las
refinerías y a los puertos para la exportación.
ISA aportó $674 mil millones a la utilidad y generó $8,5 billones de Ebitda. Cenit e ISA
aportan el 25% del Ebitda de Ecopetrol y $5 billones de la utilidad. Las refinerías de Reficar
y Barrancabermeja produjeron $9,5 billones de Ebitda y $4,6 billones de utilidad.
La transición energética debe hacerse con Ecopetrol y los trabajadores
La transición energética justa es posible usando las capacidades financieras y técnicas de
Ecopetrol, que actualmente es líder en la autogeneración de energía desde fuentes
renovables con 208 MW, además de aprovechar las sinergias con ISA para transmitir la
energía generada hacia donde se consume.
La solidez financiera de Ecopetrol y su capacidad para desplegar inversiones, la convierten
en el mecanismo esencial para llevar a cabo una transición energética justa, mientras
continúa con la exploración, producción y suministro de los hidrocarburos que el país
demanda hasta que se consolide la transición, además de aportar ingentes recursos al
financiamiento del Estado que promedian $25 billones anuales en los últimos 5 años.
Los trabajadores de Ecopetrol deben estar en el centro de la transición, puesto que su
compromiso es el que ha permitido la evolución de la empresa hasta el punto actual. Una
transición justa debe velar por la estabilidad laboral de los trabajadores que sean impactados
por ella, por lo tanto, la USO propende por la inclusión de los trabajadores tanto directos
como tercerizados, para que las nuevas actividades generadas dentro de la transición junto
con las nuevas iniciativas de bajas emisiones sean llevadas a cabo con los trabajadores ya
vinculados, y por Ecopetrol, evitando la tercerización laboral.
Lo anterior garantiza la apropiación de nuevo conocimiento dentro de la empresa y la
protección de los derechos de los trabajadores.
La convención colectiva de trabajo es una oportunidad para sincronizar objetivos de la empresa y los trabajadores
Todos los trabajadores mujeres y hombres al servicio de Ecopetrol, directos y tercerizados,
han hecho su aporte para que Ecopetrol haya obtenido muy buenos resultados. En
consecuencia desde la USO esperamos que la comisión negociadora de la empresa valore
esta realidad, así como el hecho de que son los trabajadores quienes materializan los
objetivos de la empresa, y en ese sentido ponga de manifiesto en la mesa de negociación
la voluntad para buscar acuerdos que mejoren las condiciones laborales, fortalecer el plan
de inversiones de Ecopetrol, acordar puntos para adelantar la transición energética
incluyendo en ella aquellos trabajadores que pueden ver afectados sus puestos de trabajo
minimizando de esta manera su impacto, así mismo se deben formular proyectos que
impacten positivamente las comunidades de los entornos donde la empresa opera, a través
de la generación de empleos directos, la construcción de bienes públicos al servicio de las
comunidades, e inversión con impacto social positivo.
Redactó: Junta Nacional
9 de marzo del 2023