Trabajadores de Firmas Contratistas
Tablas Salariales y liquidaciones Convencionales.
Tablas Salariales Vigencia Enero a Diciembre 2026
AYUDA PARA LIQUIDACIÓN DE SALARIOS Y PRESTACIONES SOCIALES
PERSONAL DE TERCERIZADOS DE ECOPETROL S.A.
AUMENTO SALARIAL: 1.60% POR ECOPETROL + 5.10% POR I.P.C. = 6.70%
EL AUMENTO SE CALCULA DEL 1º. ENERO AL 31 DICIEMBRE 2026
📊 VALOR HORA DE TRABAJO - ECOPETROL 2026
Guía de Aspectos Laborales en Actividades Contratadas | GAB-G-013 Versión 20
📊 TABLA GENERAL - VALOR HORA POR NIVEL SALARIAL 2026
⚠️ IMPORTANTE: Jornada laboral 2026: 44 horas semanales (7.33 horas/día) |
Incremento salarial: 6.7% | Factor prestaciones: 49.56%
| Nivel | Orden | BÁSICO Diario |
Vr. Hora Ordinaria |
R.N. 40% |
D.F.D.S. 80% |
H.E.D. 125% |
H.E.N. 175% |
D.F.D. 175% |
D.F.N. 210% |
H.E.D.F.D. 200% |
H.E.D.F.N. 250% |
Total Prestaciones (30 días) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Vr. Diario | Días | Total Mes | ||||||||||||
| A | A1 | 112.010 | 15.274 | 6.110 | 12.219 | 19.093 | 26.730 | 26.730 | 32.075 | 30.548 | 38.185 | 55.511 | 30 | 1.665.330 |
| A2 | 117.609 | 16.038 | 6.415 | 12.830 | 20.048 | 28.067 | 28.067 | 33.680 | 32.076 | 40.095 | 58.286 | 30 | 1.748.580 | |
| B | B3 | 125.266 | 17.082 | 6.833 | 13.666 | 21.353 | 29.894 | 29.894 | 35.872 | 34.164 | 42.705 | 62.082 | 30 | 1.862.460 |
| B4 | 131.532 | 17.936 | 7.174 | 14.349 | 22.420 | 31.388 | 31.388 | 37.666 | 35.872 | 44.840 | 65.187 | 30 | 1.955.610 | |
| C | C5 | 138.116 | 18.834 | 7.534 | 15.067 | 23.543 | 32.960 | 32.960 | 39.551 | 37.668 | 47.085 | 68.450 | 30 | 2.053.500 |
| C6 | 145.028 | 19.776 | 7.910 | 15.821 | 24.720 | 34.608 | 34.608 | 41.530 | 39.552 | 49.440 | 71.876 | 30 | 2.156.280 | |
| D | D7 | 154.612 | 21.083 | 8.433 | 16.866 | 26.354 | 36.895 | 36.895 | 44.274 | 42.166 | 52.708 | 76.626 | 30 | 2.298.780 |
| D8 | 163.555 | 22.303 | 8.921 | 17.842 | 27.879 | 39.030 | 39.030 | 46.836 | 44.606 | 55.758 | 81.058 | 30 | 2.431.740 | |
| D9 | 175.453 | 23.926 | 9.570 | 19.141 | 29.908 | 41.871 | 41.871 | 50.245 | 47.852 | 59.815 | 86.954 | 30 | 2.608.620 | |
| E | E10 | 185.594 | 25.306 | 10.122 | 20.245 | 31.633 | 44.286 | 44.286 | 53.143 | 50.612 | 63.265 | 91.976 | 30 | 2.759.280 |
| E11 | 196.325 | 26.770 | 10.708 | 21.416 | 33.463 | 46.848 | 46.848 | 56.217 | 53.540 | 66.925 | 97.291 | 30 | 2.918.730 | |
| F | F12 | 207.679 | 28.319 | 11.328 | 22.655 | 35.399 | 49.558 | 49.558 | 59.470 | 56.638 | 70.798 | 102.925 | 30 | 3.087.750 |
| F13 | 221.726 | 30.235 | 12.094 | 24.188 | 37.794 | 52.911 | 52.911 | 63.494 | 60.470 | 75.588 | 109.880 | 30 | 3.296.400 | |
R.N. 40%: Recargo Nocturno
D.F.D.S. 80%: Dominical/Festivo Diurno Simple
H.E.D. 125%: Hora Extra Diurna
H.E.N. 175%: Hora Extra Nocturna
D.F.D. 175%: Dominical/Festivo Diurno
D.F.N. 210%: Dominical/Festivo Nocturno
H.E.D.F.D. 200%: H.E. Diurna Dominical/Festivo
H.E.D.F.N. 250%: H.E. Nocturna Dominical/Festivo
🔧 METALMECÁNICA - Valor Hora de Trabajo 2026
Posiciones incluidas: 1A Oficial (Pailería, electricidad, mecánica, soldadura, tubero, instrumentista),
Argonero, Mantenedor Mayor/Menor, Andamiero, Refractarista, Aislador Térmico, Ayudante Técnico, Pintor
| Nivel | Orden | Experiencia Empírico/Técnico |
BÁSICO Diario |
Vr. Hora Ordinaria |
R.N. 40% |
D.F.D.S. 80% |
H.E.D. 125% |
H.E.N. 175% |
D.F.D. 175% |
D.F.N. 210% |
H.E.D.F.D. 200% |
H.E.D.F.N. 250% |
Total Prestaciones (30 días) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Vr. Diario | Días | Total Mes | |||||||||||||
| 12 | E11 | 13.7 / 11.7 años | 221.726 | 30.235 | 12.094 | 24.188 | 37.794 | 52.911 | 52.911 | 63.494 | 60.470 | 75.588 | 109.880 | 30 | 3.296.400 |
| 12 | E10 | 12.4 / 10.4 años | 207.679 | 28.319 | 11.328 | 22.655 | 35.399 | 49.558 | 49.558 | 59.470 | 56.638 | 70.798 | 102.925 | 30 | 3.087.750 |
| 11 | D9 | 11.1 / 9.1 años | 196.325 | 26.770 | 10.708 | 21.416 | 33.463 | 46.848 | 46.848 | 56.217 | 53.540 | 66.925 | 97.291 | 30 | 2.918.730 |
| 11 | D8 | 9.8 / 7.8 años | 185.594 | 25.306 | 10.122 | 20.245 | 31.633 | 44.286 | 44.286 | 53.143 | 50.612 | 63.265 | 91.976 | 30 | 2.759.280 |
| 11 | D7 | 8.5 / 6.5 años | 175.453 | 23.926 | 9.570 | 19.141 | 29.908 | 41.871 | 41.871 | 50.245 | 47.852 | 59.815 | 86.954 | 30 | 2.608.620 |
| 11 | C6 | 7.2 / 5.2 años | 163.555 | 22.303 | 8.921 | 17.842 | 27.879 | 39.030 | 39.030 | 46.836 | 44.606 | 55.758 | 81.058 | 30 | 2.431.740 |
| 11 | C5 | 5.9 / 3.9 años | 154.612 | 21.083 | 8.433 | 16.866 | 26.354 | 36.895 | 36.895 | 44.274 | 42.166 | 52.708 | 76.626 | 30 | 2.298.780 |
| 11 | B4 | 4.6 / 2.6 años | 145.028 | 19.776 | 7.910 | 15.821 | 24.720 | 34.608 | 34.608 | 41.530 | 39.552 | 49.440 | 71.876 | 30 | 2.156.280 |
| 11 | B3 | 3.3 / 1.3 años | 138.116 | 18.834 | 7.534 | 15.067 | 23.543 | 32.960 | 32.960 | 39.551 | 37.668 | 47.085 | 68.450 | 30 | 2.053.500 |
| 11 | A2 | 2 / 0 años | 131.532 | 17.936 | 7.174 | 14.349 | 22.420 | 31.388 | 31.388 | 37.666 | 35.872 | 44.840 | 65.187 | 30 | 1.955.610 |
⛏️ SUBSUELO - Valor Hora de Trabajo 2026
Áreas: RIG (Well Service), RIGLESS, TRANSVERSAL |
Posiciones: Encuellador, Operador mayor/menor, Cuñero, Patero, Obrero, Técnico
| Nivel | Orden | Experiencia Empírico/Técnico |
BÁSICO Diario |
Vr. Hora Ordinaria |
R.N. 40% |
D.F.D.S. 80% |
H.E.D. 125% |
H.E.N. 175% |
D.F.D. 175% |
D.F.N. 210% |
H.E.D.F.D. 200% |
H.E.D.F.N. 250% |
Total Prestaciones (30 días) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Vr. Diario | Días | Total Mes | |||||||||||||
| 12 | E11 | 12 / 10 años | 251.972 | 34.359 | 13.744 | 27.487 | 42.949 | 60.128 | 60.128 | 72.154 | 68.718 | 85.898 | 124.877 | 30 | 3.746.310 |
| 12 | E10 | 10.5 / 8.5 años | 233.738 | 31.871 | 12.748 | 25.497 | 39.839 | 55.774 | 55.774 | 66.929 | 63.742 | 79.678 | 115.840 | 30 | 3.475.200 |
| 11 | D9 | 9.5 / 7.5 años | 207.679 | 28.319 | 11.328 | 22.655 | 35.399 | 49.558 | 49.558 | 59.470 | 56.638 | 70.798 | 102.925 | 30 | 3.087.750 |
| 11 | D8 | 8 / 6 años | 196.325 | 26.770 | 10.708 | 21.416 | 33.463 | 46.848 | 46.848 | 56.217 | 53.540 | 66.925 | 97.291 | 30 | 2.918.730 |
| 11 | D7 | 7 / 5 años | 185.594 | 25.306 | 10.122 | 20.245 | 31.633 | 44.286 | 44.286 | 53.143 | 50.612 | 63.265 | 91.976 | 30 | 2.759.280 |
| 11 | C6 | 5.5 / 3.5 años | 175.453 | 23.926 | 9.570 | 19.141 | 29.908 | 41.871 | 41.871 | 50.245 | 47.852 | 59.815 | 86.954 | 30 | 2.608.620 |
| 11 | C5 | 4.5 / 2.5 años | 163.555 | 22.303 | 8.921 | 17.842 | 27.879 | 39.030 | 39.030 | 46.836 | 44.606 | 55.758 | 81.058 | 30 | 2.431.740 |
| 11 | B4 | 3.5 / 1.5 años | 154.612 | 21.083 | 8.433 | 16.866 | 26.354 | 36.895 | 36.895 | 44.274 | 42.166 | 52.708 | 76.626 | 30 | 2.298.780 |
| A | B3 | 2 años | 138.116 | 18.834 | 7.534 | 15.067 | 23.543 | 32.960 | 32.960 | 39.551 | 37.668 | 47.085 | 68.450 | 30 | 2.053.500 |
| A | A2 | 0 años | 117.609 | 16.038 | 6.415 | 12.830 | 20.048 | 28.067 | 28.067 | 33.680 | 32.076 | 40.095 | 58.286 | 30 | 1.748.580 |
🏭 OPERACIÓN DE PLANTAS - Valor Hora de Trabajo 2026
Posiciones: Operador mayor/menor, Operador contraincendio, Recorredor,
Operador sistemas contraincendio, Operador remoto de pozos
| Nivel | Orden | Experiencia Empírico/Técnico |
BÁSICO Diario |
Vr. Hora Ordinaria |
R.N. 40% |
D.F.D.S. 80% |
H.E.D. 125% |
H.E.N. 175% |
D.F.D. 175% |
D.F.N. 210% |
H.E.D.F.D. 200% |
H.E.D.F.N. 250% |
Total Prestaciones (30 días) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Vr. Diario | Días | Total Mes | |||||||||||||
| 12 | E11 | 13.7 / 11.7 años | 221.726 | 30.235 | 12.094 | 24.188 | 37.794 | 52.911 | 52.911 | 63.494 | 60.470 | 75.588 | 109.880 | 30 | 3.296.400 |
| 12 | E10 | 12.4 / 10.4 años | 207.679 | 28.319 | 11.328 | 22.655 | 35.399 | 49.558 | 49.558 | 59.470 | 56.638 | 70.798 | 102.925 | 30 | 3.087.750 |
| 11 | D9 | 11.1 / 9.1 años | 196.325 | 26.770 | 10.708 | 21.416 | 33.463 | 46.848 | 46.848 | 56.217 | 53.540 | 66.925 | 97.291 | 30 | 2.918.730 |
| 11 | D8 | 9.8 / 7.8 años | 185.594 | 25.306 | 10.122 | 20.245 | 31.633 | 44.286 | 44.286 | 53.143 | 50.612 | 63.265 | 91.976 | 30 | 2.759.280 |
| 11 | D7 | 8.5 / 6.5 años | 175.453 | 23.926 | 9.570 | 19.141 | 29.908 | 41.871 | 41.871 | 50.245 | 47.852 | 59.815 | 86.954 | 30 | 2.608.620 |
| 11 | C6 | 7.2 / 5.2 años | 163.555 | 22.303 | 8.921 | 17.842 | 27.879 | 39.030 | 39.030 | 46.836 | 44.606 | 55.758 | 81.058 | 30 | 2.431.740 |
| 11 | C5 | 5.9 / 3.9 años | 154.612 | 21.083 | 8.433 | 16.866 | 26.354 | 36.895 | 36.895 | 44.274 | 42.166 | 52.708 | 76.626 | 30 | 2.298.780 |
| 11 | B4 | 4.6 / 2.6 años | 145.028 | 19.776 | 7.910 | 15.821 | 24.720 | 34.608 | 34.608 | 41.530 | 39.552 | 49.440 | 71.876 | 30 | 2.156.280 |
| A | B3 | 2 años | 138.116 | 18.834 | 7.534 | 15.067 | 23.543 | 32.960 | 32.960 | 39.551 | 37.668 | 47.085 | 68.450 | 30 | 2.053.500 |
| A | A2 | 1 año | 117.609 | 16.038 | 6.415 | 12.830 | 20.048 | 28.067 | 28.067 | 33.680 | 32.076 | 40.095 | 58.286 | 30 | 1.748.580 |
| A | A1 | 0 años | 112.010 | 15.274 | 6.110 | 12.219 | 19.093 | 26.730 | 26.730 | 32.075 | 30.548 | 38.185 | 55.511 | 30 | 1.665.330 |
🧪 TRATAMIENTO QUÍMICO Y LABORATORIO - Valor Hora de Trabajo 2026
Posiciones: D9 Analista de Hidrocarburos y Agua, Operador de tratamientos químicos,
Técnico de aguas, Analista laboratorio A/B, Auxiliar tratamiento/laboratorio
| Nivel | Orden | BÁSICO Diario |
Vr. Hora Ordinaria |
R.N. 40% |
D.F.D.S. 80% |
H.E.D. 125% |
H.E.N. 175% |
D.F.D. 175% |
D.F.N. 210% |
H.E.D.F.D. 200% |
H.E.D.F.N. 250% |
Total Prestaciones (30 días) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Vr. Diario | Días | Total Mes | ||||||||||||
| 11 | D9 | 196.325 | 26.770 | 10.708 | 21.416 | 33.463 | 46.848 | 46.848 | 56.217 | 53.540 | 66.925 | 97.291 | 30 | 2.918.730 |
| 11 | D8 | 185.594 | 25.306 | 10.122 | 20.245 | 31.633 | 44.286 | 44.286 | 53.143 | 50.612 | 63.265 | 91.976 | 30 | 2.759.280 |
| 11 | D7 | 175.453 | 23.926 | 9.570 | 19.141 | 29.908 | 41.871 | 41.871 | 50.245 | 47.852 | 59.815 | 86.954 | 30 | 2.608.620 |
| 11 | C5 | 138.116 | 18.834 | 7.534 | 15.067 | 23.543 | 32.960 | 32.960 | 39.551 | 37.668 | 47.085 | 68.450 | 30 | 2.053.500 |
| 11 | B4 | 131.532 | 17.936 | 7.174 | 14.349 | 22.420 | 31.388 | 31.388 | 37.666 | 35.872 | 44.840 | 65.187 | 30 | 1.955.610 |
⚓ PUERTOS - Valor Hora de Trabajo 2026
Posiciones: Patrón de embarcación/Mecánico propulsión, Buzo Industrial,
Técnico operativo embarcaciones, Patrón de Bote/Motorista, Marinero A/B, Lanchero, Ayudante
| Nivel | Orden | BÁSICO Diario |
Vr. Hora Ordinaria |
R.N. 40% |
D.F.D.S. 80% |
H.E.D. 125% |
H.E.N. 175% |
D.F.D. 175% |
D.F.N. 210% |
H.E.D.F.D. 200% |
H.E.D.F.N. 250% |
Total Prestaciones (30 días) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Vr. Diario | Días | Total Mes | ||||||||||||
| 11 | D9 | 196.325 | 26.770 | 10.708 | 21.416 | 33.463 | 46.848 | 46.848 | 56.217 | 53.540 | 66.925 | 97.291 | 30 | 2.918.730 |
| 11 | D8 | 175.453 | 23.926 | 9.570 | 19.141 | 29.908 | 41.871 | 41.871 | 50.245 | 47.852 | 59.815 | 86.954 | 30 | 2.608.620 |
| 11 | C6 | 154.612 | 21.083 | 8.433 | 16.866 | 26.354 | 36.895 | 36.895 | 44.274 | 42.166 | 52.708 | 76.626 | 30 | 2.298.780 |
| 11 | C5 | 141.572 | 19.305 | 7.722 | 15.444 | 24.131 | 33.784 | 33.784 | 40.541 | 38.610 | 48.263 | 70.163 | 30 | 2.104.890 |
| 11 | B4 | 138.116 | 18.834 | 7.534 | 15.067 | 23.543 | 32.960 | 32.960 | 39.551 | 37.668 | 47.085 | 68.450 | 30 | 2.053.500 |
| 11 | B3 | 134.823 | 18.385 | 7.354 | 14.708 | 22.981 | 32.174 | 32.174 | 38.609 | 36.770 | 45.963 | 66.818 | 30 | 2.004.540 |
| A | B3 | 131.532 | 17.936 | 7.174 | 14.349 | 22.420 | 31.388 | 31.388 | 37.666 | 35.872 | 44.840 | 65.187 | 30 | 1.955.610 |
| A | A2 | 125.266 | 17.082 | 6.833 | 13.666 | 21.353 | 29.894 | 29.894 | 35.872 | 34.164 | 42.705 | 62.082 | 30 | 1.862.460 |
| A | A1 | 117.609 | 16.038 | 6.415 | 12.830 | 20.048 | 28.067 | 28.067 | 33.680 | 32.076 | 40.095 | 58.286 | 30 | 1.748.580 |
📋 Leyenda de Recargos y Fórmulas
R.N. 40%: Recargo Nocturno (9pm-6am)
D.F.D.S. 80%: Dominical/Festivo Diurno Simple
H.E.D. 125%: Hora Extra Diurna (6am-9pm)
H.E.N. 175%: Hora Extra Nocturna (9pm-6am)
D.F.D. 175%: Dominical/Festivo Diurno
D.F.N. 210%: Dominical/Festivo Nocturno
H.E.D.F.D. 200%: Hora Extra Diurna Dom/Fest
H.E.D.F.N. 250%: Hora Extra Nocturna Dom/Fest
Fórmulas de Cálculo:
• Valor Hora Ordinaria = Salario Básico Diario ÷ 7.33 horas
• R.N. 40% = Hora Ordinaria × 0.35
• D.F.D.S. 80% = Hora Ordinaria × 0.80
• Total Prestaciones = Salario Básico × 49.56% (factor prestacional)
• Jornada 2026 = 44 horas semanales (Ley 2101 de 2021)
• Incremento aplicado = 6.7% (Acuerdo USO)
• Valor Hora Ordinaria = Salario Básico Diario ÷ 7.33 horas
• R.N. 40% = Hora Ordinaria × 0.35
• D.F.D.S. 80% = Hora Ordinaria × 0.80
• Total Prestaciones = Salario Básico × 49.56% (factor prestacional)
• Jornada 2026 = 44 horas semanales (Ley 2101 de 2021)
• Incremento aplicado = 6.7% (Acuerdo USO)
📊 SERVICIO TÉCNICO DE APOYO A LA OPERACIÓN - ECOPETROL 2026
Guía de Aspectos Laborales en Actividades Contratadas | GAB-G-013 Versión 20 | Páginas 4-6/15
📡 SÍSMICA - Valor Hora de Trabajo 2026
Posiciones incluidas: C5: Supervisor (Oficial) de Cableros/Sísmica, Grabador de Datos Sísmicos,
Coordinador de Explosivos, Mecánico de línea oficial, Capataz de Topografía |
B4: Radio Operador, Tiro Cortador, Cablero Disparador, Chequeador de Línea, Reparacables, Perforador de Hueco Pequeño,
Capitán de Harvesting/Colector de datos, Auxiliar Voluntarios/Mantenimientos |
B3: Navegante – Sísmica, Compañeros – Sísmica, Mochilero, Tarqueador |
A2: Perforador – Sísmica, Ayudante del Disparador, Ayudante campamento, Obrero >1 Año |
A1: Ayudante de reparacables
| Nivel | Orden | Experiencia Empírico/Técnico |
BÁSICO Diario |
Vr. Hora Ordinaria |
R.N. 40% |
D.F.D.S. 75% |
H.E.D. 125% |
H.E.N. 175% |
D.F.D. 175% |
D.F.N. 215% |
H.E.D.F.D. 200% |
H.E.D.F.N. 250% |
Total Prestaciones (30 días) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Vr. Diario | Días | Total Mes | |||||||||||||
| 11 | C5 | 4.8 / 2.6 años | 138.116 | 18.834 | 7.534 | 14.126 | 23.543 | 32.960 | 32.960 | 40.493 | 37.668 | 47.085 | 68.450 | 30 | 2.053.500 |
| 11 | B4 | 3.3 / 1.3 años | 131.532 | 17.936 | 7.174 | 13.452 | 22.420 | 31.388 | 31.388 | 38.562 | 35.872 | 44.840 | 65.187 | 30 | 1.955.610 |
| A | B3 | 1.5 años | 125.266 | 17.082 | 6.833 | 12.812 | 21.353 | 29.894 | 29.894 | 36.726 | 34.164 | 42.705 | 62.082 | 30 | 1.862.460 |
| A | A2 | 1 año | 117.609 | 16.038 | 6.415 | 12.029 | 20.048 | 28.067 | 28.067 | 34.482 | 32.076 | 40.095 | 58.286 | 30 | 1.748.580 |
| A | A1 | 0 años | 112.009 | 15.274 | 6.110 | 11.456 | 19.093 | 26.730 | 26.730 | 32.839 | 30.548 | 38.185 | 55.511 | 30 | 1.665.330 |
📦 LOGÍSTICA - Valor Hora de Trabajo 2026
Posiciones incluidas: Técnico funcional | D7: Auxiliar de Materiales I, C5: Almacenista |
Auxiliar de bodega A ($154.612) | Auxiliar de bodega B ($131.532) |
B4: Auxiliar de materiales | B3: Auxiliar de materiales o bodeguero
| Nivel | Orden | Experiencia Empírico/Técnico |
BÁSICO Diario |
Vr. Hora Ordinaria |
R.N. 40% |
D.F.D.S. 75% |
H.E.D. 125% |
H.E.N. 175% |
D.F.D. 175% |
D.F.N. 215% |
H.E.D.F.D. 200% |
H.E.D.F.N. 250% |
Total Prestaciones (30 días) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Vr. Diario | Días | Total Mes | |||||||||||||
| 11 | D7 | Técnico funcional | 175.453 | 23.926 | 9.570 | 17.945 | 29.908 | 41.871 | 41.871 | 51.441 | 47.852 | 59.815 | 86.954 | 30 | 2.608.620 |
| 11 | C5 | Almacenista | 154.612 | 21.083 | 8.433 | 15.812 | 26.354 | 36.895 | 36.895 | 45.328 | 42.166 | 52.708 | 76.626 | 30 | 2.298.780 |
| 11 | B4 | Aux. bodega A | 154.612 | 21.083 | 8.433 | 15.812 | 26.354 | 36.895 | 36.895 | 45.328 | 42.166 | 52.708 | 76.626 | 30 | 2.298.780 |
| 11 | B4 | Aux. bodega B | 131.532 | 17.936 | 7.174 | 13.452 | 22.420 | 31.388 | 31.388 | 38.562 | 35.872 | 44.840 | 65.187 | 30 | 1.955.610 |
| A | B3 | Aux. materiales | 131.532 | 17.936 | 7.174 | 13.452 | 22.420 | 31.388 | 31.388 | 38.562 | 35.872 | 44.840 | 65.187 | 30 | 1.955.610 |
🏗️ CONSTRUCCIÓN - Valor Hora de Trabajo 2026
Posiciones incluidas: D8: Operador de chorro de alta presión (25.000 libras) |
D7: Maestro de Obra Civil | C6: Oficial de obra civil / Operador de finisher |
C5: Albañil/Plomero, Controlador de Especificaciones, Oficial construcción B |
B4: Carpintero / Ayudante de Obra Civil / Operador de chorro de baja presión (6.000 libras) |
A2: Ayudante construcción B |
Herramientas menores: motoserra, tolva, rana, martillo, canguro, regla vibratoria, vibrocompactador,
hidrolavadora, electrobomba, bomba neumática
| Nivel | Orden | Experiencia Empírico/Técnico |
BÁSICO Diario |
Vr. Hora Ordinaria |
R.N. 40% |
D.F.D.S. 75% |
H.E.D. 125% |
H.E.N. 175% |
D.F.D. 175% |
D.F.N. 215% |
H.E.D.F.D. 200% |
H.E.D.F.N. 250% |
Total Prestaciones (30 días) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Vr. Diario | Días | Total Mes | |||||||||||||
| 11 | D8 | 5.9 / 3.8 años | 175.453 | 23.926 | 9.570 | 17.945 | 29.908 | 41.871 | 41.871 | 51.441 | 47.852 | 59.815 | 86.954 | 30 | 2.608.620 |
| 11 | D7 | 4.6 / 2.6 años | 154.612 | 21.083 | 8.433 | 15.812 | 26.354 | 36.895 | 36.895 | 45.328 | 42.166 | 52.708 | 76.626 | 30 | 2.298.780 |
| 11 | C6 | Oficial A | 145.028 | 19.776 | 7.910 | 14.832 | 24.720 | 34.608 | 34.608 | 42.518 | 39.552 | 49.440 | 71.876 | 30 | 2.156.280 |
| 11 | C5 | Oficial B | 138.116 | 18.834 | 7.534 | 14.126 | 23.543 | 32.960 | 32.960 | 40.493 | 37.668 | 47.085 | 68.450 | 30 | 2.053.500 |
| 11 | B4 | Ayudante A | 131.532 | 17.936 | 7.174 | 13.452 | 22.420 | 31.388 | 31.388 | 38.562 | 35.872 | 44.840 | 65.187 | 30 | 1.955.610 |
| A | A2 | Ayudante B | 125.266 | 17.082 | 6.833 | 12.812 | 21.353 | 29.894 | 29.894 | 36.726 | 34.164 | 42.705 | 62.082 | 30 | 1.862.460 |
🚛 TRANSPORTE - Valor Hora de Trabajo 2026
Posiciones incluidas: D8: Operador de tractocamión cama baja o cama alta / Operador de vacío |
D7: Operador de camión de vacío | C6: Conductor de volquetas y camiones / Conductor vehículo de más de 5 Ton |
A2: Ayudante de camión de vacío / Operador de transporte de herramientas y maquinarias menores para apoyo logístico de la operación
| Nivel | Orden | Experiencia Empírico/Técnico |
BÁSICO Diario |
Vr. Hora Ordinaria |
R.N. 40% |
D.F.D.S. 75% |
H.E.D. 125% |
H.E.N. 175% |
D.F.D. 175% |
D.F.N. 215% |
H.E.D.F.D. 200% |
H.E.D.F.N. 250% |
Total Prestaciones (30 días) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Vr. Diario | Días | Total Mes | |||||||||||||
| 11 | D8 | Operador A | 163.555 | 22.303 | 8.921 | 16.727 | 27.879 | 39.030 | 39.030 | 47.951 | 44.606 | 55.758 | 81.058 | 30 | 2.431.740 |
| 11 | D7 | Operador B | 154.612 | 21.083 | 8.433 | 15.812 | 26.354 | 36.895 | 36.895 | 45.328 | 42.166 | 52.708 | 76.626 | 30 | 2.298.780 |
| 11 | C6 | Conductor | 145.028 | 19.776 | 7.910 | 14.832 | 24.720 | 34.608 | 34.608 | 42.518 | 39.552 | 49.440 | 71.876 | 30 | 2.156.280 |
| A | A2 | Ayudante | 117.609 | 16.038 | 6.415 | 12.029 | 20.048 | 28.067 | 28.067 | 34.482 | 32.076 | 40.095 | 58.286 | 30 | 1.748.580 |
🚜 OPERACIÓN MOVIMIENTO DE TIERRA - Valor Hora de Trabajo 2026
Posiciones incluidas: E10: Operador de bulldozer / Operador de motoniveladora |
D9: Operador Excavadora de Oruga | D8: Operador de Piloteadora |
D8: Operador de retroexcavadora (Basto), Operador mini de Pujante, Operador Retroexcavadora (EO3), Karcher (alto presión), Operador rodillo/Asfalto |
D7: Operador de vibro compactador | C6: Mixer Mayor a 5 toneladas, 4x4 hasta 3 toneladas |
C5: Operador de Hormiguera | B4: Rigger / Rasqueta |
B3: Auxiliar de Excavadora, Auxiliar Túnel, Mínimo/Obrero >1 Año | A2: Herrador / Obrero (mayor a 1), Funcionario de apoyo a la operación (Más de 1 año de experiencia), Operador de Cargue y Descargue |
A1: Obrero, Funcionario de apoyo a la operación, Descargue
| Nivel | Orden | Experiencia Empírico/Técnico |
BÁSICO Diario |
Vr. Hora Ordinaria |
R.N. 40% |
D.F.D.S. 75% |
H.E.D. 125% |
H.E.N. 175% |
D.F.D. 175% |
D.F.N. 215% |
H.E.D.F.D. 200% |
H.E.D.F.N. 250% |
Total Prestaciones (30 días) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Vr. Diario | Días | Total Mes | |||||||||||||
| 12 | E11 | 12.7 / 10.4 años | 207.679 | 28.319 | 11.328 | 21.239 | 35.399 | 49.558 | 49.558 | 60.886 | 56.638 | 70.798 | 102.925 | 30 | 3.087.750 |
| 12 | E10 | 11.1 / 9.1 años | 196.325 | 26.770 | 10.708 | 20.078 | 33.463 | 46.848 | 46.848 | 57.556 | 53.540 | 66.925 | 97.291 | 30 | 2.918.730 |
| 11 | D9 | 9.5 / 7.5 años | 185.594 | 25.306 | 10.122 | 18.980 | 31.633 | 44.286 | 44.286 | 54.408 | 50.612 | 63.265 | 91.976 | 30 | 2.759.280 |
| 11 | D8 | 8 / 6 años | 175.453 | 23.926 | 9.570 | 17.945 | 29.908 | 41.871 | 41.871 | 51.441 | 47.852 | 59.815 | 86.954 | 30 | 2.608.620 |
| 11 | D7 | 7.2 / 5.2 años | 163.555 | 22.303 | 8.921 | 16.727 | 27.879 | 39.030 | 39.030 | 47.951 | 44.606 | 55.758 | 81.058 | 30 | 2.431.740 |
| 11 | C6 | 5.9 / 3.9 años | 154.612 | 21.083 | 8.433 | 15.812 | 26.354 | 36.895 | 36.895 | 45.328 | 42.166 | 52.708 | 76.626 | 30 | 2.298.780 |
| 11 | C5 | 4.6 / 2.6 años | 145.028 | 19.776 | 7.910 | 14.832 | 24.720 | 34.608 | 34.608 | 42.518 | 39.552 | 49.440 | 71.876 | 30 | 2.156.280 |
| 11 | B4 | 3.3 / 1.3 años | 138.116 | 18.834 | 7.534 | 14.126 | 23.543 | 32.960 | 32.960 | 40.493 | 37.668 | 47.085 | 68.450 | 30 | 2.053.500 |
| A | B3 | 2 años | 131.532 | 17.936 | 7.174 | 13.452 | 22.420 | 31.388 | 31.388 | 38.562 | 35.872 | 44.840 | 65.187 | 30 | 1.955.610 |
| A | A2 | 1 año | 117.609 | 16.038 | 6.415 | 12.029 | 20.048 | 28.067 | 28.067 | 34.482 | 32.076 | 40.095 | 58.286 | 30 | 1.748.580 |
| A | A1 | 0 años | 112.009 | 15.274 | 6.110 | 11.456 | 19.093 | 26.730 | 26.730 | 32.839 | 30.548 | 38.185 | 55.511 | 30 | 1.665.330 |
🏗️ LEVANTAMIENTO MECÁNICO DE CARGAS - Valor Hora de Trabajo 2026
Posiciones incluidas: E11: Operador de Grúa mayor de 100 Toneladas |
E10: Operador Grúa 30 a 100 Toneladas (Se unifica: Operador Grúa de Hasta 70 Toneladas E11 y Operador Grúa Mayor de 70 Toneladas E11) |
D9: Operador / Conductor Tracto mulas con Brazo Articulado / Operador Grúa de hasta 30 Toneladas / Operador Sideboom |
D8: Operador de montacargas / Operador plataformas de elevación de personal (antes Manlift), Camión Canasta |
D7: Operador de carro menos | Aparcador de carga seca, Más de 30 ton. Aparcador mecánico del: hasta 30 ton. |
C6: Operador Vacuum Lift
| Nivel | Orden | Experiencia Empírico/Técnico |
BÁSICO Diario |
Vr. Hora Ordinaria |
R.N. 40% |
D.F.D.S. 75% |
H.E.D. 125% |
H.E.N. 175% |
D.F.D. 175% |
D.F.N. 215% |
H.E.D.F.D. 200% |
H.E.D.F.N. 250% |
Total Prestaciones (30 días) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Vr. Diario | Días | Total Mes | |||||||||||||
| 12 | E11 | 12.7 / 10.4 años | 207.679 | 28.319 | 11.328 | 21.239 | 35.399 | 49.558 | 49.558 | 60.886 | 56.638 | 70.798 | 102.925 | 30 | 3.087.750 |
| 12 | E10 | 11.1 / 9.1 años | 196.325 | 26.770 | 10.708 | 20.078 | 33.463 | 46.848 | 46.848 | 57.556 | 53.540 | 66.925 | 97.291 | 30 | 2.918.730 |
| 11 | D9 | 9.5 / 7.5 años | 175.453 | 23.926 | 9.570 | 17.945 | 29.908 | 41.871 | 41.871 | 51.441 | 47.852 | 59.815 | 86.954 | 30 | 2.608.620 |
| 11 | D8 | 8 / 6 años | 163.555 | 22.303 | 8.921 | 16.727 | 27.879 | 39.030 | 39.030 | 47.951 | 44.606 | 55.758 | 81.058 | 30 | 2.431.740 |
| 11 | D7 | 7.2 / 5.2 años | 154.612 | 21.083 | 8.433 | 15.812 | 26.354 | 36.895 | 36.895 | 45.328 | 42.166 | 52.708 | 76.626 | 30 | 2.298.780 |
| 11 | C6 | 5.9 / 3.9 años | 145.028 | 19.776 | 7.910 | 14.832 | 24.720 | 34.608 | 34.608 | 42.518 | 39.552 | 49.440 | 71.876 | 30 | 2.156.280 |
🔧 TRANSVERSAL - Valor Hora de Trabajo 2026
Posiciones incluidas: E11: Técnico 1A de Inspección / Técnico comisionamiento 1A |
B3: Rescatista | D9: Técnico 1 de Inspección / Técnico comisionamiento 1 |
C6: Técnico de Inspección, Operador de Cargue y Descargue de Corredortuberías (Operador de planta) |
C5: Auxiliar de Enfermería / Ayudante Técnico, Comisionamiento (Primer Empleo), Supervisor Cargue Operativo de Cargue y Descargue |
B4: Ayudante QA/QC / Auxiliar de Campo / Asistente HSE y Medio Ambiente, Maquinaria, Operador de Automotores / Mecánico de Compras |
B3: Técnico Ambiental / Socorrista - Conductor de Ambulancia |
A2: Herrador / Obrero (mayor a 1), Funcionario de apoyo a la operación (Más de 1 año de experiencia), Operador de Cargue y Descargue |
A1: Obrero, Funcionario de apoyo a la operación, Descargue
| Nivel | Orden | Experiencia Empírico/Técnico |
BÁSICO Diario |
Vr. Hora Ordinaria |
R.N. 40% |
D.F.D.S. 75% |
H.E.D. 125% |
H.E.N. 175% |
D.F.D. 175% |
D.F.N. 215% |
H.E.D.F.D. 200% |
H.E.D.F.N. 250% |
Total Prestaciones (30 días) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Vr. Diario | Días | Total Mes | |||||||||||||
| 12 | E11 | Técnico transversal | 196.325 | 26.770 | 10.708 | 20.078 | 33.463 | 46.848 | 46.848 | 57.556 | 53.540 | 66.925 | 97.291 | 30 | 2.918.730 |
| 11 | D9 | Técnico transversal B | 175.453 | 23.926 | 9.570 | 17.945 | 29.908 | 41.871 | 41.871 | 51.441 | 47.852 | 59.815 | 86.954 | 30 | 2.608.620 |
| 11 | B3 | Rescatista | 185.594 | 25.306 | 10.122 | 18.980 | 31.633 | 44.286 | 44.286 | 54.408 | 50.612 | 63.265 | 91.976 | 30 | 2.759.280 |
| 11 | C6 | Técnico transversal C | 145.028 | 19.776 | 7.910 | 14.832 | 24.720 | 34.608 | 34.608 | 42.518 | 39.552 | 49.440 | 71.876 | 30 | 2.156.280 |
| 11 | C5 | Auxiliar transversal A | 145.028 | 19.776 | 7.910 | 14.832 | 24.720 | 34.608 | 34.608 | 42.518 | 39.552 | 49.440 | 71.876 | 30 | 2.156.280 |
| 11 | B4 | Auxiliar transversal B | 138.116 | 18.834 | 7.534 | 14.126 | 23.543 | 32.960 | 32.960 | 40.493 | 37.668 | 47.085 | 68.450 | 30 | 2.053.500 |
| A | B3 | Auxiliar transversal C | 131.532 | 17.936 | 7.174 | 13.452 | 22.420 | 31.388 | 31.388 | 38.562 | 35.872 | 44.840 | 65.187 | 30 | 1.955.610 |
| A | A2 | Obrero A | 117.609 | 16.038 | 6.415 | 12.029 | 20.048 | 28.067 | 28.067 | 34.482 | 32.076 | 40.095 | 58.286 | 30 | 1.748.580 |
| A | A1 | Obrero B | 112.009 | 15.274 | 6.110 | 11.456 | 19.093 | 26.730 | 26.730 | 32.839 | 30.548 | 38.185 | 55.511 | 30 | 1.665.330 |
⛏️ SUBSUELO RIG - Experiencia para Cargos Intermedios 2026
Tabla de experiencia para crecimiento aplicable a cargos que se encuentran en niveles intermedios respecto de los cargos equivalentes en la tabla anterior.
Color rojo: cargos objeto de reclasificación en relación con el escalafón anterior | Color gris: misma ubicación respecto del escalafón anterior | Color amarillo: progresión por experiencia | Color verde: progresión por competencias (en construcción)
Color rojo: cargos objeto de reclasificación en relación con el escalafón anterior | Color gris: misma ubicación respecto del escalafón anterior | Color amarillo: progresión por experiencia | Color verde: progresión por competencias (en construcción)
| Familia | Subfamilia | Equivalencia cargo anterior | Nivel actual | Experiencia para crecimiento |
Cargo y categoría | BÁSICO Diario |
Vr. Hora Ordinaria |
Total Mes Prestaciones |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SUBSUELO | Rig | D9: 1 Oficial (Pailería, electricidad, mecánica, soldadura, tubero, e instrumentista), Electromecánico, Operador Pipe Welder / Alineador – Tubero, Mecánico de Campo, Soldador de Revestimiento | 12 | 9 años / 7 años | Mantenedor Menor B | 180.523 | 24.617 | 2.684.040 |
| D7: Doblador, Liniero | 12 | 12.12 / 10.11 años | Operador mayor B Workover | 244.702 | 33.368 | 3.638.040 | ||
| C6: Técnico (Eléctrico, Instrumentista, Mecánico) | 12 | 11.8 / 9.8 años | Operador mayor C Workover | 202.002 | 27.544 | 3.003.750 | ||
| E11: Maquinista (Incluye Operador de Flush By) | 12 | 9 años / 7 años | Operador menor A Workover | 180.523 | 24.617 | 2.684.040 | ||
| D8: Encuellador | 12 | 7.9 años / 5.9 años | Operador menor B Workover | 169.504 | 23.114 | 2.520.210 | ||
| C5: Cuñero (Incluye Auxiliar de Flush By) | 11 | 5.1 años / 3.1 años | Operador menor C Workover | 149.820 | 20.429 | 2.227.320 | ||
| C6: Operador de planta, Técnico Operador - operador de planta menor | 11 | 3.10 años / 1.10 años | Operador menor D Workover | 141.572 | 19.305 | 2.104.890 | ||
| B4: Operador Facilidades de Superficie, Operador de Calderas | 11 | 6.4 años / 4.4 años | Operador menor B | 150.083 | 20.465 | 2.231.230 | ||
| B4: Patrón de Bote / Motorista Costanero | 11 | 2.7 años / 0.7 años | Patrón de Bote / Motorista Costanero | 141.572 | 19.305 | 2.104.890 | ||
| B3: Marinero | 11 | 2.7 años / 0.7 años | Marinero A | 134.823 | 18.385 | 2.004.540 |
📋 Leyenda de Recargos y Fórmulas
R.N. 40%: Recargo Nocturno (10pm-6am)
D.F.D.S. 75%: Dominical/Festivo Diurno Simple
H.E.D. 125%: Hora Extra Diurna (6am-10pm)
H.E.N. 175%: Hora Extra Nocturna (10pm-6am)
D.F.D. 175%: Dominical/Festivo Diurno
D.F.N. 215%: Dominical/Festivo Nocturno
H.E.D.F.D. 200%: Hora Extra Diurna Dom/Fest
H.E.D.F.N. 250%: Hora Extra Nocturna Dom/Fest
Fórmulas de Cálculo:
• Valor Hora Ordinaria = Salario Básico Diario ÷ 7.33 horas
• Total Prestaciones = Salario Básico × 49.56% (factor prestacional)
• Jornada 2026 = 44 horas semanales (Ley 2101 de 2021)
• Incremento aplicado = 6.7% (Acuerdo USO)
• Valor Hora Ordinaria = Salario Básico Diario ÷ 7.33 horas
• Total Prestaciones = Salario Básico × 49.56% (factor prestacional)
• Jornada 2026 = 44 horas semanales (Ley 2101 de 2021)
• Incremento aplicado = 6.7% (Acuerdo USO)
ECO
PETROL
PETROL
Tabla de Salarios Convencionales 2026
Régimen Salarial y Prestacional - Actividades Contratadas
Vigencia 2026
Subsidio de Arriendo
$ 13.703 / día
Prima Habitación: $411.085/mes ÷ 30
Auxilio de Alimentación
$ 28.056 / día
Art. Convención Colectiva 2026
Prima Convencional
13.33%
24 días S.B. mayo + 24 días nov.
Prima de Vacaciones
8.33%
30 días S.B. por vacaciones
Incremento Salarial
6.7%
Acuerdo USO 2026
Jornada Semanal
44 Horas
A partir jul/2025 - Ley 2101/2021
| NIVEL | ORDEN | COMPONENTES SALARIALES | TOTAL S.B.L. 1 DÍA |
PRESTACIONES DIARIAS | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SALARIO BÁSICO |
SUB. ARRIENDO |
AUX. ALIMENT. |
PRIMA CONV. |
PRIMA VACAC. |
CESANTÍAS 1 DÍA |
INTERESES 1 DÍA |
PRIMA CONV. 1 DÍA |
VACACIONES 1 DÍA |
PRIMA VAC. 1 DÍA |
PRIMA SERV. 1 DÍA |
TOTAL PRESTAC. |
|||
Parámetros de Cálculo y Fórmulas
SBL (Salario Base Liquidación):
Salario Básico + Sub. Arriendo + Aux. Alimentación + Prima Conv. + Prima Vacac.
Salario Básico + Sub. Arriendo + Aux. Alimentación + Prima Conv. + Prima Vacac.
SBL = SB + 13.703 + 28.056 + (SB×13.33%) + (SB×8.33%)
Cesantías 1 día:
Provisión diaria de cesantías sobre el SBL
Provisión diaria de cesantías sobre el SBL
Cesantías = SBL ÷ 12
Intereses Cesantías 1 día:
12% anual sobre cesantías causadas
12% anual sobre cesantías causadas
Intereses = Cesantías ÷ 30
Prima Convencional 1 día:
48 días al año (24 mayo + 24 noviembre)
48 días al año (24 mayo + 24 noviembre)
P.Conv = SB × 13.33%
Vacaciones 1 día:
15 días hábiles por año trabajado
15 días hábiles por año trabajado
Vacaciones = SBL ÷ 24
Prima de Vacaciones 1 día:
30 días de salario básico anual
30 días de salario básico anual
P.Vacac = SB × 8.33%
Prima de Servicios 1 día:
30 días de salario al año
30 días de salario al año
P.Serv = SBL ÷ 12
Auxilio Alimentación Sabana Torres:
Valor diferencial para esta zona
Valor diferencial para esta zona
$ 46.373 / día
Tabla de Subsidios, Aportes y Prestaciones Sociales
| SUBSIDIOS | VR. DÍA | INCIDENCIA SALARIAL | PRESTACIONES SOCIALES | APORTE A SEGURIDAD SOCIAL Y PARAFISCALES | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| FÓRMULAS | Anualidad | CONSTANTE | Entidad | Empleador | Trabajador | TOTAL | |||
| Arriendo | 13.703 | 13.703 | Cesantías F: # días laborados x S.B.L x 30/360 |
30/360 | 0.083333 | Pensión AFP | 12% | 4% | 16% |
| Transporte | Intereses Ces. F: Ces. x # días laborados x 0.12/360 |
0.12/360 | 0.0003333 | ||||||
| Compensación alimentación | 28.056 | Prima Conv. F: S.B. x # días laborados semestre x 30/180 |
48/360 | 0.133333 | Salud E.P.S. | 8.5% | 4% | 12.5% | |
| Prima servicios F: # días laborados semestre x S.B.L x 15/180 |
30/360 | 0.083333 | A.R.P. | 6.960% | 6.960% S. mínimo | ||||
| Vacaciones F: # días laborados x S.B.L x 15/360 |
15/360 | 0.0416666 | Fondo Solid.Pens. | 1% | 1% | ||||
| Prima Vacac. F: S.B. x # días laborados x 30/360 |
30/360 | 0.083333 | Caja comp. Fiar. | 4% | 4% | ||||
| TOTALES TOTALES | 13.703 | 9% | 40.46% | ||||||
Elaborado por: Edwin Castaño Administrador pagina web Unión Sindical Obrera - 2025