⚖️ Recargos según Legislación Colombiana (CST) - Jornada 44 horas/semana

  • Hora Ordinaria: Salario ÷ 7.33 h/día
  • Recargo Nocturno (R.N.): +35%
  • Hora Extra Diurna (H.E.D.): +25% = 125%
  • Hora Extra Nocturna (H.E.N.): +75% = 175%
  • Dominical/Festivo Diurno (D.F.D.): +75% = 175%
  • Dominical/Festivo Nocturno (D.F.N.): +110% = 210%
  • H.E. Diurna Dominical (H.E.D.F.): +100% = 200%
  • H.E. Nocturna Dominical (H.E.N.F.): +150% = 250%
Total: 0 cargos
Nivel Cargo Sal. Básico Hora Ord. R.N. 35% H.E.D. 125% H.E.N. 175% D.F.D. 175% D.F.N. 210% H.E.D.F. 200% H.E.N.F. 250%

📌 Notas Legales:

  • Los referentes mínimos salariales aplican a partir del 1 de enero de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2026.
  • Jornada laboral 2026: 44 horas semanales (Ley 2101 de 2021).
  • Jornada nocturna: 9:00 PM a 6:00 AM (Art. 160 CST).
  • Los porcentajes de recargos corresponden al Código Sustantivo del Trabajo de Colombia.
  • Documento base: GAB-G-013 Versión 20 - Elaborado 26/01/2026.