Mapa de Cargos Operativos de Trabajadores Directos de ECP
ACUERDO ECOPETROL S.A. – U.S.O. – 01 DE ENERO DE 2026
TABLAS ACTUALIZADAS VIGENCIA 01 ENERO 2025 AL 31 DICIEMBRE 2026 PARA PERSONAL DE PLANTA
AYUDAS PARA LIQUIDACIÓN DE SALARIOS EN LA APLICACIÓN DEL MAPA DE CARGOS OPERATIVOS, CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO
AUMENTO SALARIAL: 1.60% POR ECOPETROL S.A. + 5.10% DEL I.P.C. = 6.70% AL 31 DICIEMBRE DE 2026
AYUDAS PARA LIQUIDACIÓN DE SALARIOS EN LA APLICACIÓN DEL MAPA DE CARGOS OPERATIVOS, CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO
AUMENTO SALARIAL: 1.60% POR ECOPETROL S.A. + 5.10% DEL I.P.C. = 6.70% AL 31 DICIEMBRE DE 2026
| BANDAS | MAPA DE CARGOS OPERATIVOS | 80% de la banda (pesos días) |
100% de la banda (pesos días) |
120% de la banda (pesos días) |
|---|---|---|---|---|
| 13 | Operador planta senior, operador de subsuelo senior, | 229.106 | 286.383 | 343.659 |
| Mantenedor senior, Operador de prevención y control de emergencias senior, Operador de equipo pesado senior, Analista senior | 229.106 | 286.383 | 343.659 | |
| 12 | Operador de planta mayor, Operador de subsuelo mayor, Operador de prevención y control de emergencias mayor, Mantenedor Mayor*, Operador de Equipo pesado mayor, Analista mayor. | 176.781 | 220.976 | 265.171 |
| 11 | Auxiliar de salud, Auxiliar materiales, Refractarita, Operador de planta, Operador de subsuelo, Operador de prevención y control de emergencias, Mantenedor*, Operador de Equipo pesado, Analista. | 131.532 | 164.414 | 197.297 |
| A | Oficinista, Conductor, Mensajero, Obrero | 112.009 | 140.012 | 168.014 |
- De acuerdo a la especialidad (Instrumentista, electricista, Mecánico, Metalmecánico, Soldador).
Elaborado por: Unión Sindical Obrera - 2026
BENEFICIO EDUCATIVO – IPC EDUCACIÓN: 7,36
| Beneficio Educativo | Vigencia | |||
|---|---|---|---|---|
| 01/01/2026 - 31/12/2026 | ||||
| CCTV | Plan de beneficios | Nivel / Concepto | Observación | Valor |
| X | Preescolar y Primaria cuota anual | El trabajador podrá seleccionar entre esta tarifa anual o el cubrimiento del 90% de los gastos asociados a pensión y matrícula | $ 997,254 | |
| AUXILIOS ADICIONALES - TARIFA ÚNICA | ||||
| Tarifa integral para gastos de transporte, textos, útiles, alimentación, jornada continua, seminternado y gastos asociados. | ||||
| X | X | Preescolar - Tarifa única anual | $ 5,363,833 | |
| X | X | Primaria - Tarifa única anual | $ 5,124,508 | |
| X | X | Enseñanza media o su equivalente básica secundaria - Tarifa única anual | $ 5,310,146 | |
| X | X | Estudios Universitarios, carreras intermedias, análogas - Tarifa Única anual | $ 2,803,057 | |
| AUXILIOS ADICIONALES - ALOJAMIENTO Y MANUTENCIÓN | ||||
| Tarifa períodica anual | ||||
| X | X | Enseñanza media o su equivalente básica secundaria | $ 3,569,655 | |
| X | X | Estudios Universitarios, carreras intermedias, análogas | $ 5,910,662 | |
| BECAS CONVENCIONALES | |||
|---|---|---|---|
| X | Becas - Valor beca Mensual | Becas convencionales (Carreras Universitarias en el País) | $ 985,341 |
| X | Becas - Transporte Mensual | Becas Convencionales (Carreras Universitarias en el País) Becas trabajadores que se jubilan Postgrados hijos de trabajadores | $ 133,012 |
| X | Becas- Tarifa Libros Anual | Becas convencionales (Carreras Universitarias en el País) Becas postgrados para trabajadores Becas para esposo(a) o compañero(a) permanente inscrito(a) (Hasta Pregrado en el país) Becas para esposo(a) o compañero(a) permanente inscrito(a) (Postgrado) Becas trabajadores que se jubilan Postgrados hijos de trabajadores | $ 1,005,013 |
| X | Becas Postgrado Hijos de Trabajadores Tarifa de alojamiento y manutención anual | Postgrado hijos de trabajadores | $ 5,124,126 |
| EDUCACIÓN ESPECIAL | |||
| X | X | Transporte tarifa mensual | $ 310,635 |
| X | X | Libros tarifa anual | $ 460,806 |
| X | X | Jornada continua tarifa mensual | $ 230,403 |
| X | X | Alojamiento tarifa mensual | $ 582,181 |
| COLEGIOS PROPIEDAD ECOPETROL | |||
| X | Refrigerio | $ 222,800 | |
| X | Refrigerio | $ 239,995 | |
| X | Auxilio de Buses - Preescolar | $ 195,665 | |
| X | Auxilio de Buses - Primaria y Secundaria | $ 133,283 | |
| X | Auxilio de Buses - Primaria y Secundaria | $ 140,569 | |
BENEFICIO ALIMENTACIÓN - IPC ALIMENTOS: 5,07
| Alimentación | Vigencia | |||
|---|---|---|---|---|
| CCTV | Plan de Beneficios | Sede (Distrito según CCTV) | Valor | |
| Artículo | Literal | |||
| 56 | a | N.A. | Oficina Centrales Bogotá | $ 28,056 |
| 56 | b | N.A. | Oficina Centrales Bogotá, Barranquilla, ICPET, Dependencia Médica Bucaramanga | $ 28,056 |
| 56 | a | N.A. | Distrito Cartagena (Cartagena Mamonal - Refinería) | $ 28,056 |
| 56 | c | N.A. | Distrito Cartagena (Cartagena Mamonal - Refinería) | $ 28,056 |
| 56 | a | N.A. | Distrito de Producción El Centro (El Centro, Llanito, Uzama, la Cira Infantas, El Centro afuera, Hospital el Centro) | $ 4 |
| 56 | f | N.A. | Distrito de Producción El Centro (El Centro, Llanito, Uzama, la Cira Infantas, El Centro afuera, Hospital el Centro) | $ 8 |
| 56 | f | N.A. | Distrito de Producción El Centro (El Centro, Llanito, Uzama, la Cira Infantas, El Centro afuera, Hospital el Centro) | $ 5,301 |
| 56 | f | N.A. | Distrito de Producción El Centro (El Centro, Llanito, Uzama, la Cira Infantas, El Centro afuera, Hospital el Centro) | $ 28,056 |
| 56 | a | N.A. | Cantagallo | $ 4 |
| 56 | d | N.A. | Cantagallo | $ 4 |
| 56 | f | N.A. | Cantagallo | $ 5,301 |
| 56 | f | N.A. | Cantagallo | $ 28,056 |
| 56 | h | N.A. | Cantagallo | $ 4 |
| 56 | i | N.A. | Cantagallo | $ 4 |
| 56 | a | N.A. | Casabe | $ 4 |
| 56 | c | N.A. | Casabe | $ 5,301 |
| 56 | c | N.A. | Casabe | $ 28,056 |
| 56 | d - Parágrafo | N.A. | Casabe | $ 8 |
| 56 | a | N.A. | Distrito Norte - Tibú | $ 4 |
| 56 | b | N.A. | Distrito Norte - Tibú | $ 4 |
| 56 | c | N.A. | Distrito Norte - Tibú | $ 5,301 |
| 56 | N.A. | Distrito Norte - Cúcuta | $ 28,056 | |
| 56 | i | N.A. | Distrito Sur (Putumayo y Nariño: Orito, Valle de Guamuez, San Miguel, La Hormiga, Mansoya) | $ 4 |
| 56 | ii | N.A. | Distrito Sur (Putumayo y Nariño: Orito, Valle de Guamuez, San Miguel, La Hormiga, Mansoya) | $ 4 |
| 56 | 3 a | N.A. | Distrito Sur (Putumayo y Nariño: Orito, Valle de Guamuez, San Miguel, La Hormiga, Mansoya) | $ 5,301 |
| 56 | 3 b | N.A. | Distrito Sur (Putumayo y Nariño: Orito, Valle de Guamuez, San Miguel, La Hormiga, Mansoya) | $ 28,056 |
| 56 | N.A. | Meta (Apiay, Castilla, Chichimene) | $ 28,056 | |
| 56 | N.A. | Sabana de Torres (Tisquirama, San Roque, San Martín, Provincia) | $ 46,373 | |
| 56 | N.A. | Distrito Alto Magdalena (Neiva Diva, Neiva San francisco, Neiva Tello) | $ 28,056 | |
| 56 | N.A. | Centros de Atención Local (Villavicencio, Yopal, Barranquilla, Cali, Cúcuta, Medellín, Neiva, Santa Marta) | $ 28,056 | |
| 56 | Parágrafo 2 | N.A. | Centros de Atención Local (Villavicencio, Yopal, Barranquilla, Cali, Cúcuta, Medellín, Neiva, Santa Marta) | $ 28,056 |
| 61 | Parágrafo | N.A. | Tibú | $ 5,301 |
| Acta No. 110 Comité Compensación y Nominaciones Interno 23/09/2015 | ||||
| N.A. | N.A. | Numeral 3.1.7 | Ración Alimentación Jornada Anticipada | $ 28,056 |
| Artículo 56 | Tarifa única mensual | $ 696,077 | ||
| Tiqueteras Magdalena Medio por comida (máximo 3 comidas diarias) | $ 28,056 | |||
TRANSPORTE – IPC TRANSPORTE: 5,35
| Transporte | Vigencia | |||
|---|---|---|---|---|
| CCTV | Literal | plan de Beneficios | Sitio de trabajo (Según CCTV) | Valor |
| 62 | a | N.A. | Barrancabermeja | $ 60 |
| 62 | d | N.A. | Barrancabermeja | $ 66 |
| 62 | b | N.A. | Bogotá | $ 7,194 |
| 62 | b | N.A. | Bogotá | $ 249,095 |
| 62 | c | N.A. | El centro | $ 52 |
| 62 | e | N.A. | El centro | $ 10 |
| 62 | f | N.A. | El Centro Afuer | $ 249,095 |
| 62 | g | N.A. | C/gena - Mamonal | $ 18 |
| 62 | g | N.A. | C/gena - Mamonal | $ 157,915 |
| 62 | g | N.A. | Salud Cartagena | $ 249,095 |
| 62 | g | N.A. | Salud Cartagena | $ 7,194 |
| 62 | h | N.A. | Cantagallo | $ 18 |
| 62 | h | N.A. | Cantagallo | $ 249,095 |
| 62 | h | N.A. | Cantagallo | $ 2,950 |
| 62 | h | N.A. | Cristalinas | $ 249,095 |
| 62 | i | N.A. | Manizales | $ 249,095 |
| 62 | i | N.A. | Bucaramanga | $ 249,095 |
| 62 | i | N.A. | Barranquilla | $ 249,095 |
| 62 | i | N.A. | Medellín | $ 249,095 |
| 62 | i | N.A. | Santa Marta | $ 249,095 |
| 62 | i | N.A. | Cucuta | $ 249,095 |
| 62 | i | N.A. | Calí | $ 249,095 |
| 62 | i | N.A. | Pasto | $ 249,095 |
| 62 | j | N.A. | B/bermeja - Policlinica | $ 249,095 |
| 62 | k | N.A. | Puerto Asís | $ 249,095 |
| 62 | s | N.A. | Centros de atención local | $ 249,095 |
| 65 | N.A. | Casabe | $ 60 | |
| 65 | Parágrafo 11 | N.A. | Orito | $ 76,875 |
| 65 | Parágrafo 11 | N.A. | Orito (Planta) | $ 76,875 |
| 65 | N.A. | El centro | $ 60 | |
| 65 | N.A. | Barrancabermeja | $ 60 |
SUBSIDIO HABITACIÓN – IPC ALOJAMIENTO: 4,76
| Habitación | Vigencia | ||
|---|---|---|---|
| CCTV | Plan de Beneficios | Nombre del concepto | Valor |
| X | X | Prima o subsidio de habitación | $ 411,085 |
Incremento: A partir del año 2024 y para los años siguientes de vigencia de la convención, a 1º de enero de cada año, esta suma tendrá un incremento del IPC del sector alojamiento, acumulado en los últimos doce (12) meses a 31 de diciembre, sobre la suma fijada para el año inmediatamente anterior.
Normativa: Artículo 69 parágrafo 1 de la CCTV y Numeral 3.1.5 del Plan de Beneficios
PRIMA DE MONTE – IPC GENERAL: 6,7
| Prima de monte | Vigencia | ||
|---|---|---|---|
| CCTV | Plan de Beneficios | Nombre del concepto | Valor |
| X | X | Prima de monte | $ 8,647 |
Incremento: Esta suma tendrá un incremento del IPC General, acumulado en los últimos doce (12) meses a 31 de diciembre, sobre la suma fijada para el año inmediatamente anterior.
Normativa: Artículo 101 de la CCTV y Numeral 3.3.12 del Plan de Beneficios
SUBSIDIO FAMILIAR
| Subsidio Familiar | Vigencia | ||
|---|---|---|---|
| CCTV | Plan de Beneficios | Nombre del concepto | Valor |
| X | X | Subsidio Familiar | $ 364,851 |
Normativa: Artículo 111 de la CCTV y Numeral 3.3.9 del Plan de Beneficios.
GASTOS DE FALLECIMIENTO – IPC GENERAL: 6,7
| Gastos de Fallecimiento | Vigencia | ||
|---|---|---|---|
| CCTV | Plan de Beneficios | Nombre del concepto | Valor |
| X | X | Gastos por fallecimiento familiar | $ 19,293,027 |
| X | 12 Meses salario, tarifa mínima = | $ 84,608,000 | |
| X | Monto por muerte por accidente no de trabajo o enfermedad no profesional | 1 mes salario por cada año de servicio continuo o discontinuo | |
| Tarifa mínima 12 salarios mínimos convencionales | $ 40,323,600 | ||
| Tarifa máxima 52 salarios mínimos convencionales | $ 174,735,600 | ||
| X | 24 Meses salario, tarifa mínima = | $ 169,227,000 | |
| Monto por muerte por accidente de trabajo o enfermedad profesional | 2 meses salario por cada año de servicio continuo o discontinuo | ||
| Tarifa mínima 24 salarios mínimos convencionales | $ 80,647,200 | ||
| Tarifa máxima 104 salarios mínimos convencionales | $ 349,471,200 | ||
| X | Seguro de vida extralegal | $ 169,227,000 | |
| X | Aplica siempre que tenga hijos menores de 18 años, inválidos o con discapacidad física o cognitiva | 4 meses de salario ordinario | |
| X | Seguro por incapacidad permanente parcial o total, o por muerte, cualquiera que sea la causa | Aplica siempre que se trate de muerte por accidente | $ 169,227,000 |
| X | 22 meses de salario básico | ||
| X | Seguro de vida por muerte por acción violenta propiciada por terceros | Aplica cuando la muerte es relacionada con el trabajo | 30 meses de salario básico |
| X | 26 meses de salario básico | ||
| X | Seguro de vida para dirigentes sindicales por muerte por acción violenta propiciada por terceros con ocasión de actividad sindical | $ 20,000,000 |
Incremento: Esta suma tendrá un incremento del IPC General, acumulado en los últimos doce (12) meses a 31 de diciembre, sobre la suma fijada para el año inmediatamente anterior.
Normativa: Artículo 104 y 135 de la CCTV y Numeral 3.3 del Plan de Beneficios.
TRASLADO – IPC GENERAL: 6,7
| Beneficios asociados al traslado | Vigencia | ||
|---|---|---|---|
| CCTV | Plan de Beneficios | Concepto | Valor |
| X | X | Prima de traslado definitivo con familia | 70 días de salario básico |
| X | X | Prima de traslado definitivo sin familia | 35 días de salario básico |
| X | X | Préstamo de traslado definitivo con familia | 4 Salarios básicos Tope 100 SMLMV |
| X | X | Préstamo de traslado definitivo sin familia | 2 Salarios básicos Tope 50 SMLMV |
| X | X | Bono de movilidad traslado temporal - Alojamiento | A-16 $ 5,247,000 |
| 17-20 $ 7,869,000 | |||
| >20 $ 10,492,000 | |||
| X | X | Bono de movilidad traslado temporal - Alimentación | $ 2,622,000 |
Incremento: Esta suma tendrá un incremento del IPC General acumulado en los últimos doce (12) meses a 31 de diciembre.
PRESTAMO VIVIENDA – 332 SALARIOS MINIMOS
| CCTV | Plan de Beneficios | Préstamo de Vivienda | Vigencia | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01/01/2026 - 31/12/2026 | ||||||
| Nivel de Cargo | Préstamo de Enganche | Préstamo de Mejora / Préstamo de Fidelidad | ||||
| SMLMV | Valor | SMLMV | Valor | |||
| X | A-23 | 332 | $ 581,300,460 | 332 | $ 581,300,460 | |
| Nivel de Cargo | Préstamo de Enganche | Préstamo de Mejora / Préstamo de Fidelidad | ||||
| SMLMV | Valor | SMLMV | Valor | |||
| 11 a 16 | 332 | $ 581,300,460 | 332 | $ 581,300,460 | ||
| 17 | 416 | $ 728,376,480 | 360 | $ 630,325,800 | ||
| 18 | 483 | $ 845,687,115 | 386 | $ 675,849,330 | ||
| 19 | 586 | $ 1,026,030,330 | 469 | $ 821,174,445 | ||
| 20 | 603 | $ 1,055,795,715 | 482 | $ 843,936,210 | ||
| 21 | 825 | $ 1,444,496,625 | 660 | $ 1,155,597,300 | ||
| 22 | 883 | $ 1,546,049,115 | 706 | $ 1,236,138,930 | ||
| 23 | 968 | $ 1,694,876,040 | 774 | $ 1,355,200,470 | ||
| 24 | 1121 | $ 1,962,764,505 | 897 | $ 1,570,561,785 | ||
| 25 | 1121 | $ 1,962,764,505 | 897 | $ 1,570,561,785 | ||
SERVICIOS MÉDICOS – IPC SALUD: 7,20
| CCTV | Plan de Beneficios | Nombre del concepto | Vigencia | |
|---|---|---|---|---|
| 01/01/2026 - 31/12/2026 | ||||
| Valor | ||||
| X | X | Monturas | $ 348,145 | |
| AUXILIOS AMBULATORIOS | ||||
| Trabajador pernoctando | $ 340,053 | |||
| Familiar pernoctando | $ 255,041 | |||
| X | X | Acompañante pernoctando | $ 187,030 | |
| 1 día o día retorno | $ 144,523 | |||
| Trabajador acompañante (MD) | $ 340,053 | |||
Incremento Monturas: Esta suma tendrá un incremento del IPC del sector salud, acumulado en los últimos doce (12) meses a 31 de diciembre, sobre la suma fijada para el año inmediatamente anterior.
COMISIÓN DE VIAJE – IPC GENERAL: 6,7
| Comisión de Viaje | Vigencia 01/01/2026 - 31/12/2026 | ||
|---|---|---|---|
| CCTV | Plan de Beneficios | Nombre del concepto | Valor |
| X | N.A. | Viático convencional** | $ 397,500 |
| Estados Unidos, Suramérica, Canadá, Centroamérica y el Caribe por día que pernocte | 198 USD | ||
| Europa, Asia, África y Oceanía por día que pernocte | 229 USD | ||
| Estados Unidos, Suramérica, Canadá, Centroamérica y el Caribe por día sin pernoctar | 62 USD | ||
| Europa, Asia, África y Oceanía por días sin pernoctar | 62 USD | ||
Incremento: A partir del año 2024 y para los años siguientes de vigencia de la convención, a 1º de enero de cada año, esta suma tendrá un incremento del IPC General, acumulado en los últimos doce (12) meses a 31 de diciembre, sobre la suma fijada para el año inmediatamente anterior.
Normativa: Artículo 125 de la CCTV y Guía de Viajes GSE-G-023 siempre que hagan uso de esta opción en acuerdo con el artículo 124 de la CCTV para beneficiarios de la CCTV. Únicamente Guía de viajes GSE-G-023 para los cobijados por el Plan de Beneficios.
BENEFICIO CARNE EN DINERO – IPC ALIMENTOS: 5,07
| Compensación en dinero de la carne | Vigencia 01/01/2026 - 31/12/2026 | ||
|---|---|---|---|
| CCTV | Plan de Beneficios | Nombre del concepto | Valor |
| X | N.A. | Beneficio de la carne en dinero (Magdalena Medio) | $ 244,404 |
| Beneficio de la carne en dinero (Tibú, Río Zulia, Orito, La Hormiga) | $ 439,209 | ||
Incremento: A partir del 1º de enero de 2023. A partir del año 2024 y para los años siguientes de vigencia de la convención, a 1º de enero de cada año, esta suma tendrá un incremento del IPC del sector alimentos, acumulado en los últimos doce (12) meses a 31 de diciembre, sobre la suma fijada para el año inmediatamente anterior.
Normativa: Artículo 54 de la CCTV
AUXILIO TELETRABAJO – IPC GENERAL:6,7
| Auxilios de Teletrabajo | Vigencia 01/01/2026 - 31/12/2026 | ||
|---|---|---|---|
| CCTV | Plan de Beneficios | Concepto | Valor |
| X | X | Auxilio de conectividad | $ 173,000 |
| X | X | Auxilio de adecuación completo | $ 2,165,000 |
| X | X | Auxilio de adecuación con silla en especie | $ 1,299,000 |
Incremento: Esta suma tendrá un incremento del IPC General acumulado en los últimos doce (12) meses a 31 de diciembre, dado que se genera por tarifas de planes de internet, tarifa de energía, valores comerciales de silla y escritorio previa aprobación por parte de la Gerencia de Planeación de Talento Humano o área que haga sus veces.
ESTRUCTURA MAPA DE CARGOS OPERATIVO
| Nivel | Cargo Mapa de Cargos Operativo | Salario Basico Diario | ||
|---|---|---|---|---|
| 80% | 100% | 120% | ||
| 13 | Operador de Planta Senior Operador de Subsuelo Senior Mantenedor Senior* Operador de Prevención y Control de Emergencias Senior Operador de Equipo Pesado Senior Analista Senior | 229,106 | 286,383 | 343,660 |
| 12 | Operador de Planta Mayor Operador de Subsuelo Mayor Operador de Prevención y Control de Emergencias Mayor Mantenedor Mayor* Operador de Equipo Pesado Mayor Analista Mayor | 176,781 | 220,976 | 265,171 |
| 11 | Auxiliar de Salud Auxiliar de Materiales Refracteristas Operador de Planta Operador de Subsuelo Operador de Prevención y Control de Emergencias Mantenedor* Operador de Equipo Pesado Analista | 131,531 | 164,414 | 197,297 |
| A | Oficinista Conductor Mensajero Obrero | 112,010 | 140,012 | 168,014 |