La Unión Sindical Obrera de la Industria del Petróleo USO comunica a todos los trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios a firmas contratistas al servicio de Ecopetrol y ejecutan contratos con objeto comercial a los que se aplica el régimen salarial convencional lo siguiente:
El pago del retroactivo por incremento salarial acordado con ocasión de la suscripción de la nueva Convención Colectiva de Trabajo entre la USO y Ecopetrol S.A, fijado en 14,6%, debe ser reconocido desde el 1 de enero del año en curso, dado que es la fecha de inicio de vigencia del actual convenio colectivo vigente.
La administración de Ecopetrol en forma unilateral y por orientación del vicepresidente de Abastecimiento Jaime Pineda y el vicepresidente de Talento Humano Alejandro Arango y validado por la vicepresidencia Jurídica decidieron que la empresa reconociera este pago retroactivo solo para los trabajadores que tuvieran vínculo laboral activo al 22 de mayo del 2023 con la intención de excluir del reconocimiento de este derecho causado a los trabajadores que prestaron servicios entre el 1 de enero y el 22 de mayo.
La organización sindical rechaza esta decisión que es no solo inconsulta con la USO sino además contraria a los acuerdos alcanzados en el marco de la negociación colectiva. No es admisible que bajo argucias y leguleyadas con ánimo pendenciero se perjudique económicamente a nuestros afiliados y afiliadas.
La Junta Directiva Nacional solicitó formalmente a la administración el reconocimiento pleno del pago retroactivo a toda la población trabajadora de contratistas que ganaron este derecho y orientamos a todos los trabajadores estar en máxima alerta a las orientaciones del sindicato y acatarlas de manera masiva para que en unidad reivindiquemos y defendamos nuestros derechos laborales y convencionales.
¡Viva la Unión Sindical Obrera!
Redactó Junta Directiva Nacional USO
28 de junio de 2023
Buenos dias…quisiera poner en conocimiento un hecho que se viene presentando con algunas firmas contratistas de la paradas de planta tanto en refineria de Barrancabermeja como de Cartagena es el desplazamiento de mano de obra nacional por extranjeros, en particular la firma Insercor cuenta con mas de 80 % de Inspectores Venezolanos mas baratos desplazando los nacionales, esto NO es discriminacion simplemente es algo de sentido comun se deben asignar unas cuotas maximas de personal extranjero.
Por que borran los comentarios que uno pública, de lo desastroso que es la uso Gaitán, por que la uso central, quita los comentarios de lo malo que tiene la uso y sus funcionarios. El señor Gerardo Manrique, amedrantan a los compañero, por que no comparte sus ideas y d ello mal que llevan las cosas todos los funcionarios de la Uso Gaitán y al parecer los de la USO nacional, están con ellos por que hasta borran los comentarios de la mala gestión de la uso Gaitán, debido a que ellos son la representación de la USO.