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La USO y Ecopetrol firmaron un acta extraconvencional que reconoce el recargo nocturno convencional a trabajadores del mapa operativo que hacen reemplazos en cargos técnico-profesionales. Además, se logró pago retroactivo en más de 700 casos en todo el país. VER VIDEO
AQUI EL CONTENIDO DEL ACTA EXTRACONVENCIONAL
La Unión Sindical Obrera (USO) reafirma su papel como defensora de los derechos laborales con la firma de un acta extraconvencional con Ecopetrol, mediante la cual se establece como derecho el reconocimiento del recargo nocturno convencional. Este beneficio aplica a los trabajadores del mapa de cargos operativo que realizan reemplazos en el mapa de cargos técnico-profesional, y será efectivo a partir del 1 de octubre de 2025.
Este logro es el resultado de la persistencia sindical en la mesa de negociación y seguimiento a la Convención Colectiva de Trabajo (CCTV), donde la USO ha demostrado, con datos y hechos, que la defensa de los trabajadores debe materializarse en resultados tangibles.
Uno de los puntos más destacados del acuerdo es el pago retroactivo a más de 700 casos de trabajadores que se encontraban en la misma situación, y que recibirán el reconocimiento desde el 1 de junio de 2023.
Este retroactivo es fruto directo de la reclamación presentada por la USO, lo que demuestra la importancia de la acción sindical organizada y del papel de veeduría que cumple la organización en defensa de la clase trabajadora.
Con este nuevo avance, la USO ratifica que ser titular de la Convención Colectiva de Trabajo de Ecopetrol no es un formalismo, sino un compromiso histórico:
- Reivindicar derechos laborales.
- Garantizar justicia para los trabajadores y trabajadoras que cumplen labores adicionales.
- Asegurar que los beneficios convencionales se traduzcan en mejoras reales en la calidad de vida.
La firma de este acta demuestra, una vez más, que cuando los trabajadores están unidos bajo la organización sindical, sus derechos no solo se respetan, sino que se amplían y se hacen efectivos.
El acuerdo extraconvencional firmado entre la USO y Ecopetrol marca un nuevo capítulo en la defensa de los derechos laborales en la industria petrolera. El reconocimiento del recargo nocturno y el retroactivo para más de 700 casos en todo el país son la prueba de que la acción sindical es la herramienta más poderosa para transformar la realidad de los trabajadores.
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