Lea el texto de la LEY 2381/2025
La Pensión Familiar, establecida por la Ley 1580 de 2012 y actualizada en mayo de 2024, permite que parejas consolidadas sumen sus semanas cotizadas para acceder juntos a una pensión mínima cuando no reúnen los requisitos individualmente Esta normativa representa un gesto de solidaridad estatal con quienes no pudieron cotizar de forma continua durante su vida laboral.
✅ Los 5 requisitos clave para acceder a la Pensión Familiar
- Afiliación al mismo régimen pensional: Ambos miembros deben estar en el Régimen de Prima Media administrado por Colpensiones o en el régimen de ahorro individual con solidaridad en un fondo privado.
- Clasificación en niveles SISBÉN: La pareja debe estar en niveles I o II del SISBÉN (A1–A5, B1–B7 o C1–C12) .
- Edad y cotización mínima previa a los 45 años: Cada integrante debe haber cotizado al menos el 25 % de las semanas requeridas para jubilación al cumplir los 45 años .
- Sumatoria de semanas: La pareja debe alcanzar en conjunto el mínimo exigido de 1.300 semanas cotizadas para pensión de vejez .
- Convivencia y continuidad laboral:
- Deben certificar convivencia como cónyuges o compañeros permanentes durante al menos cinco años previos a la solicitud.
- Declarar formalmente la imposibilidad de continuar cotizando.
- Ninguno debe haber cobrado una indemnización sustitutiva de pensión previamente .
📝 ¿Cómo se tramita la Pensión Familiar?
- Presentar el formulario y documentos ante un Punto de Atención Colpensiones (PAC), incluyendo certificados de convivencia, cotización, SISBÉN y declaración de no pensión.
- Colpensiones valida la solicitud y expide la resolución si se cumplen los requisitos. En caso de negativa, se debe presentar inconformidad por vía escrita u oral ante la entidad.
El beneficio es una mesada mínima equivalente al salario mínimo legal, compartida entre ambos miembros de la pareja.
✊ La mirada sindical de la USO
Desde la USO, apoyamos este mecanismo como un avance en la inclusión pensional, pero advertimos:
- La pensión familiar no puede ser la única vía para garantizar jubilación a mujeres, trabajadores informales o con trayectorias laborales interrumpidas.
- Exigimos que se profundice el sistema pensional público, reduzca los requisitos de edad y semanas, y elimine las barreras clasificatorias como el SISBÉN.
- La Pensión Familiar debe verse como complemento, no sustituto, de una reforma pensional estructural que garantice dignidad universal
📣 Conclusión y llamado al trabajo organizado
La Pensión Familiar representa una herramienta solidaria para compensar trayectorias laborales fragmentadas, pero su alcance es limitado.
La USO exige:
- Continuidad y fortalecimiento del régimen público de pensiones (Colpensiones).
- Reducción de barreras de acceso.
- El fin de la estigmatización de los pobres como “inadecuados” para cotizar.